Warszawa, październik 2025 r. – Transition Technologies Managed Services (TTMS) z dumą ogłasza rozszerzenie swojego portfolio rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji o nowy produkt – AI4Hire. To zaawansowana platforma do przesiewania CV i alokacji zasobów, oparta na autorskiej technologii AI.
AI4Hire wzmacnia dynamicznie rozwijające się portfolio rozwiązań TTMS opartych na sztucznej inteligencji, dołączając do takich produktów jak AI4Legal, AI4Content czy AI4Learning. Platforma wykorzystuje przetwarzanie języka naturalnego (NLP) i analizę semantyczną, aby oceniać profile kandydatów, identyfikować ukryte kompetencje i rekomendować optymalne przydziały projektowe – w sposób przejrzysty i w pełni uzasadniony.
System wykracza daleko poza proste dopasowanie słów kluczowych. Analizuje CV kontekstowo, automatycznie tworzy podsumowania profili, rozpoznaje specjalizacje zawodowe (np. doświadczenie w backendzie lub frontendzie) i integruje się z istniejącymi środowiskami HR oraz systemami ATS klientów. W efekcie skraca czas przestoju, zwiększa efektywność wykorzystania zasobów i pozwala odkrywać niewykorzystany potencjał ludzki w dużych organizacjach.
AI4Hire jest spójne z szerzej zakrojoną strategią TTMS w obszarze sztucznej inteligencji – dostarczania branżowych rozwiązań automatyzujących procesy, zwiększających efektywność operacyjną i precyzję podejmowania decyzji. Platforma jest już wdrażana wewnętrznie w TTMS, a wkrótce zostanie udostępniona wybranym klientom korporacyjnym w ramach programu pilotażowego.
Więcej informacji o AI4Hire: https://ttms.com/pl/oprogramowanie-ai-do-przesiewania-cv/
