Senior Data Analyst with Tableau
Dodano: 28.07.2026
Wiele lokalizacji
Region: Europa
Your responsibilities:
Data Engineering & Architecture
- Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and deliver Finance data from multiple source systems into Snowflake
- Implement data blending strategies to consolidate data across heterogeneous sources (ERP systems, flat files, APIs, databases) into unified, trusted datasets
- Apply Snowflake-native capabilities: dynamic tables, streams, tasks, materialized views, data sharing, and time travel
- Model data using dimensional and modern approaches (e.g. Data Vault, medallion architecture) appropriate to Finance use cases
- Ensure data quality, consistency, and lineage through robust testing and monitoring practices
- Optimize query performance and cost efficiency within Snowflake
Pipelines & Orchestration
- Build and maintain data pipelines using orchestration tools such as Apache Airflow, dbt, or equivalent
- Implement CI/CD practices for data pipelines using GitHub Actions or similar, ensuring version-controlled, reviewable, and deployable data code
- Monitor pipeline health, set up alerting, and own incident resolution for data failures
Backend & API Development
- Design and develop RESTful APIs to expose Finance data to internal web applications and downstream consumers
- Collaborate with frontend and full-stack developers to define data contracts and ensure reliable, performant backend integration
- Implement authentication, authorization, and data access governance appropriate for sensitive Finance data
Cloud & Infrastructure
- Work within cloud environments (AWS) and apply cloud data warehouse best practices around security, scalability, and cost management
- Contribute to infrastructure-as-code practices where relevant (Terraform or equivalent)
- Champion data security and compliance standards, particularly around financial data sensitivity and regulatory requirements
Collaboration & Standards
- Partner with Finance domain experts and analysts to understand data needs and translate them into technical solutions
- Contribute to and enforce data engineering standards, documentation, and best practices across the team
- Mentor junior engineers and act as a technical reference point within the domain
We are looking for you, if you have:
- 5+ years of experience in data engineering, with at least 2 years working extensively with Snowflake in a production environment
- Strong hands-on experience with ETL design, data blending, and complex data transformation logic
- Proficiency in SQL (advanced level) and Python for data engineering tasks
- Experience building and maintaining data pipelines with orchestration tools (Airflow, dbt, Prefect, or similar)
- Solid understanding of cloud data warehouse concepts: partitioning, clustering, materialized views, query optimization, and cost governance
- Experience working with Finance data (general ledger, cost center structures, P&L, FP&A, or similar domains) is a strong advantage
- Proficiency with GitHub for version control, branching strategies, and collaborative code review
- Experience developing and documenting backend REST APIs
- Familiarity with CI/CD pipelines for data workloads
Nice to Have
- Experience with SAP (S/4HANA, BW4) or other ERP source systems as data origins
- Knowledge of data governance frameworks and metadata management tools (e.g. Collibra, DataHub)
- Exposure to Snowflake’s data sharing and Marketplace capabilities
- Familiarity with dbt (data build tool) for transformation and testing
- Understanding of dimensional modeling
Experience in regulated industries (pharma, finance, life sciences)
Tech Stack
- Data Platform: Snowflake
- Orchestration: Apache Airflow / dbt
- Languages: Python, SQL
- Version Control & CI/CD: GitHub, GitHub Actions
- Cloud: Azure / AWS
- API: REST, FastAPI or equivalent
- BI & Consumption Layer: Tableau or equivalent
We offer:
- Participation in interesting and demanding projects.
- Flexible working hours.
- A great, non-corporate atmosphere.
- Possibility to work remote or hybrid (2 days per week from the office).
- Opportunities for development and promotion.
- Attractive package of benefits.
We reserve the right to contact the selected candidates.
Dlaczego warto dołączyć do TTMS?
Elastyczne godziny pracy
Nie każdemu odpowiada praca w firmie w standardowych godzinach 9-17. Od wielu lat z powodzeniem prowadzimy projekty, mimo niejednolitego trybu pracy.
Możliwość pracy hybrydowej
W TTMS praca „biurko w biurko” nas napędza, ale rozumiemy, jeśli ktoś woli model hybrydowy. Jesteśmy wyposażeni we wszystkie konieczne narzędzia, aby wykonywać pracę w takim modelu.
Świetna, niekorporacyjna atmosfera
Profesjonalizm, dbałość o jakość pracy i przyjazna, nieformalna atmosfera nie wykluczają się. Płaska struktura oraz naturalne, życzliwe relacje tworzą u nas podłoże do kreatywności i innowacji.
Ciekawe, międzynarodowe projekty
Tworzymy rozwiązania dla średnich i dużych firm, jesteśmy obecni w Polsce, Malezji, Danii, UK, Szwajcarii i Indiach – efekty Twojej pracy okrążą cały świat. W TTMS masz wpływ na sukces firmy.
Wspólnie ku neutralności klimatycznej
Wybieramy podwykonawców pod kątem minimalizacji śladu węglowego, organizujemy nasadzenia krzewów, ratujemy torfowiska – wszystko po to, żeby osiągnąć neutralność klimatyczną już w 2025 roku. Cieszymy się, że przyciągamy coraz więcej osób, które dbają o zrównoważony rozwój i ochronę środowiska.
Przyjazne biura
Nasze biura to nowoczesne przestrzenie, inspirujące pracowników i przyjazne środowisku. Białystok jest królestwem superbohaterów Marvela, Kraków kojącym lasem tropikalnym, Wrocław galerią sztuki, a oddział Lubelski to rockowe “hall of fame”.
Chciałbyś dla nas pracować?
Przesłanie CV
Zawrzyj w nim informacje o umiejętnościach technicznych, znajomości języków programowania i narzędzi IT. Doświadczenie w projektach mile widziane.
Phone screening
Rozmowa ma na celu ocenę dopasowania kandydata do stanowiska i weryfikację podstawowych informacji z CV. Jest to również okazja do omówienia oczekiwań kandydata oraz krótkiego przedstawienia opisu stanowiska i warunków pracy.
Spotkanie z HR + weryfikacja
Rozmawiamy o doświadczeniach zawodowych kandydata, ale też o oczekiwaniach względem nowej pracy. Jest to moment na sprawdzenie referencji oraz potwierdzenie autentyczności podanych informacji. Pozwala to na lepszą ocenę kompetencji kandydata i jego dopasowania do kultury organizacyjnej firmy.
Rekomendacja do klienta
Kandydat jest przedstawiany klientowi. Etap ten ma na celu dopasowanie przyszłego pracownika do konkretnego projektu, biorąc pod uwagę zarówno umiejętności techniczne, jak i preferencje projektowe, co zwiększa szanse na pomyślną współpracę.
Zatrudnienie
Podpisujemy umowę, w której zawarte są warunki współpracy, zakres obowiązków, wynagrodzenie oraz inne kluczowe aspekty zatrudnienia, takie jak prawa i obowiązki obu stron. Od tej pory kandydat staje się oficjalnym pracownikiem firmy.
Onboarding + pierwszy dzień pracy
Kompleksowy proces zapoznawania nowego pracownika z organizacją, zespołem i narzędziami, w celu jak najszybszego i najefektywniejszego włączenia się do pracy. W TTMS proces ten jest nowoczesny – onboarding prowadzimy poprzez własną platformę e-learningową.
Nasze biura
Warszawa
Serce naszej firmy i centrum dowodzenia.
Funkcjonuje tu Zarząd spółki oraz kierownictwo poszczególnych obszarów biznesowych. To tutaj na co dzień podejmowane są najważniejsze decyzje strategiczne i biznesowe, ale też inicjatywy proekologiczne. Warszawski oddział – zlokalizowany w Varso Tower – stawia sobie za cel stworzenie w pełni ekologicznego biura wykorzystującego Energię odnawialną i stworzonego z materiałów przyjaznych dla środowiska.
Kraków
Poznań
Wrocław
Lublin
Białystok
Łódź
Koszalin
Transition Technologies MS S.A.
(„TTMS”) to szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT
w Polsce i zagranicą.
Transition Technologies MS S.A.(„TTMS”) to szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT w Polsce i zagranicą. TTMS jest częścią Grupy Transition Technologies, jednej z największych firm branży IT w Polsce, dzięki czemu jesteśmy stabilni i elastyczni.
Zatrudniamy ponad 850 specjalistów. Realizujemy nietypowe, kompleksowe
i nieszablonowe projekty dla wielu branż. Oferujemy elastyczne modele współpracy
i całościową obsługę projektów dzięki zespołom specjalistów z wielu dziedzin.
Stawiamy na ekologię i nieustannie zmniejszamy ślad węglowy, minimalizując jego
negatywny wpływ na środowisko.