Product Delivery Lead
Dodano: 12.08.2026
Wiele lokalizacji
Region: Europa
Your responsibilities:
- Product Backlog Governance & Strategy Execution: Solely own, order, and maintain the product backlog, prioritizing implementation sequencing based on business value, risks, and technical dependencies. Exercise an explicit „Power to Say No” to reject unnecessary technical complexity or requests that deviate from product intent.
- Product Delivery & Value Realization: Accountable for maximizing product value, achieving Program Increment (PI) and Sprint objectives, and realizing the product vision through disciplined execution and total cost of ownership (TCO) optimization
- Release & Operational Acceptance Authority: Accountable for release governance, operational acceptance, and final Go / No-Go sign-off, protecting business continuity and operational stability.
- Requirements Quality & DoR Enforcement: Define and approve business requirements and acceptance criteria. Enforce the Definition of Ready (DoR) gates to ensure user stories translated by partner teams strictly represent the expected product outcome before engineering sprints.
- Release Governance & Hypercare Transition: Define release scope and cadence, confirm business operational readiness, and issue final Go / No-Go deployment decisions. Oversee Hypercare entry/exit criteria to ensure feature upgrades are safely embedded into operations
- Strategic Vendor Delivery Management: Accountable for partner performance oversight, holding Accenture and external vendors strictly accountable for scope, quality standards, delivery SLAs, and continuous operational improvement.
- Strategic Stakeholder & Ecosystem Alignment: Serve as the primary liaison to align business stakeholders, IT responsibles, and technical leads. Manage strategic expectations, resolve cross-functional priority conflicts, and ensure transparent delivery cadences
- Compliance, Data Privacy & Risk Governance: Accountable for maintaining audit readiness, overseeing security and internal controls, validating SRA prerequisites, and managing delivery risks across the digital product ecosystem
We are looking for you, if you have:
- Product Delivery & Backlog Governance – backlog prioritization, delivery sequencing, business value realization and TCO optimization.
- Agile Delivery & Requirements Management – PI/Sprint execution, Definition of Ready, acceptance criteria and requirements quality.
- Release & Operational Governance – release planning, Go/No-Go authority, operational readiness, Hypercare and business continuity.
- Stakeholder & Vendor Management – business–IT alignment, external partner management, SLA oversight, negotiation and cross-functional coordination.
- Risk, Compliance & Security Governance – delivery risk management, audit readiness, internal controls, data privacy and security requirements.
We offer:
- Participation in interesting and demanding projects.
- Flexible working hours.
- A great, non-corporate atmosphere.
- Possibility to work remote or hybrid (2 days per week from the office).
- Opportunities for development and promotion.
- Attractive package of benefits.
We reserve the right to contact the selected candidates.
Dlaczego warto dołączyć do TTMS?
Elastyczne godziny pracy
Nie każdemu odpowiada praca w firmie w standardowych godzinach 9-17. Od wielu lat z powodzeniem prowadzimy projekty, mimo niejednolitego trybu pracy.
Możliwość pracy hybrydowej
W TTMS praca „biurko w biurko” nas napędza, ale rozumiemy, jeśli ktoś woli model hybrydowy. Jesteśmy wyposażeni we wszystkie konieczne narzędzia, aby wykonywać pracę w takim modelu.
Świetna, niekorporacyjna atmosfera
Profesjonalizm, dbałość o jakość pracy i przyjazna, nieformalna atmosfera nie wykluczają się. Płaska struktura oraz naturalne, życzliwe relacje tworzą u nas podłoże do kreatywności i innowacji.
Ciekawe, międzynarodowe projekty
Tworzymy rozwiązania dla średnich i dużych firm, jesteśmy obecni w Polsce, Malezji, Danii, UK, Szwajcarii i Indiach – efekty Twojej pracy okrążą cały świat. W TTMS masz wpływ na sukces firmy.
Wspólnie ku neutralności klimatycznej
Wybieramy podwykonawców pod kątem minimalizacji śladu węglowego, organizujemy nasadzenia krzewów, ratujemy torfowiska – wszystko po to, żeby osiągnąć neutralność klimatyczną już w 2025 roku. Cieszymy się, że przyciągamy coraz więcej osób, które dbają o zrównoważony rozwój i ochronę środowiska.
Przyjazne biura
Nasze biura to nowoczesne przestrzenie, inspirujące pracowników i przyjazne środowisku. Białystok jest królestwem superbohaterów Marvela, Kraków kojącym lasem tropikalnym, Wrocław galerią sztuki, a oddział Lubelski to rockowe “hall of fame”.
Chciałbyś dla nas pracować?
Przesłanie CV
Zawrzyj w nim informacje o umiejętnościach technicznych, znajomości języków programowania i narzędzi IT. Doświadczenie w projektach mile widziane.
Phone screening
Rozmowa ma na celu ocenę dopasowania kandydata do stanowiska i weryfikację podstawowych informacji z CV. Jest to również okazja do omówienia oczekiwań kandydata oraz krótkiego przedstawienia opisu stanowiska i warunków pracy.
Spotkanie z HR + weryfikacja
Rozmawiamy o doświadczeniach zawodowych kandydata, ale też o oczekiwaniach względem nowej pracy. Jest to moment na sprawdzenie referencji oraz potwierdzenie autentyczności podanych informacji. Pozwala to na lepszą ocenę kompetencji kandydata i jego dopasowania do kultury organizacyjnej firmy.
Rekomendacja do klienta
Kandydat jest przedstawiany klientowi. Etap ten ma na celu dopasowanie przyszłego pracownika do konkretnego projektu, biorąc pod uwagę zarówno umiejętności techniczne, jak i preferencje projektowe, co zwiększa szanse na pomyślną współpracę.
Zatrudnienie
Podpisujemy umowę, w której zawarte są warunki współpracy, zakres obowiązków, wynagrodzenie oraz inne kluczowe aspekty zatrudnienia, takie jak prawa i obowiązki obu stron. Od tej pory kandydat staje się oficjalnym pracownikiem firmy.
Onboarding + pierwszy dzień pracy
Kompleksowy proces zapoznawania nowego pracownika z organizacją, zespołem i narzędziami, w celu jak najszybszego i najefektywniejszego włączenia się do pracy. W TTMS proces ten jest nowoczesny – onboarding prowadzimy poprzez własną platformę e-learningową.
Nasze biura
Warszawa
Serce naszej firmy i centrum dowodzenia.
Funkcjonuje tu Zarząd spółki oraz kierownictwo poszczególnych obszarów biznesowych. To tutaj na co dzień podejmowane są najważniejsze decyzje strategiczne i biznesowe, ale też inicjatywy proekologiczne. Warszawski oddział – zlokalizowany w Varso Tower – stawia sobie za cel stworzenie w pełni ekologicznego biura wykorzystującego Energię odnawialną i stworzonego z materiałów przyjaznych dla środowiska.
Kraków
Poznań
Wrocław
Lublin
Białystok
Łódź
Koszalin
Transition Technologies MS S.A.
(„TTMS”) to szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT
w Polsce i zagranicą.
Transition Technologies MS S.A.(„TTMS”) to szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT w Polsce i zagranicą. TTMS jest częścią Grupy Transition Technologies, jednej z największych firm branży IT w Polsce, dzięki czemu jesteśmy stabilni i elastyczni.
Zatrudniamy ponad 850 specjalistów. Realizujemy nietypowe, kompleksowe
i nieszablonowe projekty dla wielu branż. Oferujemy elastyczne modele współpracy
i całościową obsługę projektów dzięki zespołom specjalistów z wielu dziedzin.
Stawiamy na ekologię i nieustannie zmniejszamy ślad węglowy, minimalizując jego
negatywny wpływ na środowisko.