
Data Engineer
Your responsibilities:
As a Data Engineer, you will play a critical role in architecting and implementing the data infrastructure to support our AI initiatives. You will collaborate with data scientists, business stakeholders, and external collaborators to enable clean, accessible, and well-modeled datasets that fuel advanced analytics and machine learning solutions.
- Design and Build Scalable Data Pipelines:
Develop and optimize pipelines to ingest, transform, and curate structured and unstructured data from both internal and external sources. - Data Profiling, Mapping & Standardization:
Profile data, identify quality issues, and align disparate datasets. Define data models and standardization frameworks to support scalable, reusable, and AI/ML-ready data products. - Data Product Engineering & API Development:
Build, manage, and document secure, reusable data assets and APIs to power advanced analytics and machine learning use cases. - Architect and Operationalize Data Infrastructure:
Contribute to the architecture and implementation of scalable data platforms, including the Partnering Data Insight Hub, leveraging AWS-native services. - AI/ML Enablement:
Collaborate with data scientists and AI/ML engineers to ensure data solutions are optimized for downstream AI applications, including support for LLM and AI agent workflows. - Metadata Management & Data Governance:
Integrate data lineage, governance, and metadata management practices into all solutions to ensure compliance and traceability. - Monitoring and Event Frameworks:
Design and implement event-driven monitoring systems to track changes in key datasets, enabling real-time alerts for critical updates (e.g., clinical trial data, research releases). - Container and Workflow Orchestration:
Deploy and manage scalable, portable data processing workloads using containerization (e.g., Docker) and orchestration frameworks such as Amazon EKS. Support orchestration of AI workflows using tools like Google Agent Development Kit (ADK) and similar frameworks. - Continuous Improvement:
Evaluate and evolve data engineering tools and practices to improve performance, maintainability, and scalability of our data solutions.
We are looking for you, if you have:
Basic Qualifications:
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related technical field.
5+ years of experience in data engineering or a similar role, preferably in a complex enterprise environment.
Proven experience building and maintaining scalable data pipelines and architecture in the cloud (preferably AWS). - Strong proficiency in SQL, Python, and data modeling.
- Solid understanding of data quality, integration, transformation, and curation best practices.
- Experience with structured and unstructured data sources and working with APIs.
- Strong communication and collaboration skills – able to work across teams and functions.
- Solid understanding of data governance, data security, and data privacy principles.
Preferred Qualifications:
- Experience with defining data standardization and data modeling for complex data ecosystems.
Hands-on experience with AWS data services (e.g., Glue, Redshift, Lake Formation, Lambda, S3, Athena, etc …). - Familiarity with data cataloging, metadata management, and governance frameworks.
- Experience working in support of AI/ML pipelines and data science workflows.
- Understanding of healthcare/life sciences or partnership/business development domains is a plus.
- Experience working in an Agile development environment.
We offer:
- Interesting and challenging projects
- Flexible working hours
- Friendly, non-corporate atmosphere
- Stable working conditions (CoE or B2B)
- Possibility for self-development and promotion in the company
- Rich benefits package
- Possibility to work remotely
We reserve the right to contact the selected candidates.
Dlaczego warto
dołączyć do TTMS?
Elastyczne godziny pracy
Nie każdemu odpowiada praca w firmie w standardowych godzinach 9-17. Od wielu lat z powodzeniem prowadzimy projekty, mimo niejednolitego trybu pracy.
Możliwość pracy zdalnej
W TTMS praca „biurko w biurko” nas napędza, ale rozumiemy, jeśli ktoś woli model zdalny bądź hybrydowy. Jesteśmy wyposażeni we wszystkie konieczne narzędzia, aby pracę wykonywać w dowolnym modelu.
Świetna, niekorporacyjna atmosfera
Profesjonalizm, dbałość o jakość pracy i przyjazna, nieformalna atmosfera nie wykluczają się. Płaska struktura oraz naturalne, życzliwe relacje tworzą u nas podłoże do kreatywności i innowacji.
Ciekawe, międzynarodowe projekty
Tworzymy rozwiązania dla średnich i dużych firm, jesteśmy obecni w Polsce, Malezji, Danii, UK, Szwajcarii i Indiach – efekty Twojej pracy okrążą cały świat. W TTMS masz wpływ na sukces firmy.
Wspólnie ku neutralności klimatycznej
Wybieramy podwykonawców pod kątem minimalizacji śladu węglowego, organizujemy nasadzenia krzewów, ratujemy torfowiska – wszystko po to, żeby osiągnąć neutralność klimatyczną już w 2025 roku. Cieszymy się, że przyciągamy coraz więcej osób, które dbają o zrównoważony rozwój i ochronę środowiska.
Przyjazne biura
Nasze biura to nowoczesne przestrzenie, inspirujące pracowników i przyjazne środowisku. Białystok jest królestwem superbohaterów Marvela, Kraków kojącym lasem tropikalnym, Wrocław galerią sztuki, a oddział Lubelski to rockowe “hall of fame”.
Chciałbyś dla nas pracować?
Przesłanie CV
Zawrzyj w nim informacje o umiejętnościach technicznych, znajomości języków programowania i narzędzi IT. Doświadczenie w projektach mile widziane.
Phone screening
Rozmowa ma na celu ocenę dopasowania kandydata do stanowiska i weryfikację podstawowych informacji z CV. Jest to również okazja do omówienia oczekiwań kandydata oraz krótkiego przedstawienia opisu stanowiska i warunków pracy.
Spotkanie z HR + weryfikacja
Rozmawiamy o doświadczeniach zawodowych kandydata, ale też o oczekiwaniach względem nowej pracy. Jest to moment na sprawdzenie referencji oraz potwierdzenie autentyczności podanych informacji. Pozwala to na lepszą ocenę kompetencji kandydata i jego dopasowania do kultury organizacyjnej firmy.
Rekomendacja do klienta
Kandydat jest przedstawiany klientowi. Etap ten ma na celu dopasowanie przyszłego pracownika do konkretnego projektu, biorąc pod uwagę zarówno umiejętności techniczne, jak i preferencje projektowe, co zwiększa szanse na pomyślną współpracę.
Zatrudnienie
Podpisujemy umowę, w której zawarte są warunki współpracy, zakres obowiązków, wynagrodzenie oraz inne kluczowe aspekty zatrudnienia, takie jak prawa i obowiązki obu stron. Od tej pory kandydat staje się oficjalnym pracownikiem firmy.
Onboarding + pierwszy dzień pracy
Kompleksowy proces zapoznawania nowego pracownika z organizacją, zespołem i narzędziami, w celu jak najszybszego i najefektywniejszego włączenia się do pracy. W TTMS proces ten jest nowoczesny – onboarding prowadzimy poprzez własną platformę e-learningową.
Nasze biura
Warszawa
Serce naszej firmy i centrum dowodzenia.
Funkcjonuje tu Zarząd spółki oraz kierownictwo poszczególnych obszarów biznesowych. To tutaj na co dzień podejmowane są najważniejsze decyzje strategiczne i biznesowe, ale też inicjatywy proekologiczne. Warszawski oddział – zlokalizowany w Varso Tower – stawia sobie za cel stworzenie w pełni ekologicznego biura wykorzystującego Energię odnawialną i stworzonego z materiałów przyjaznych dla środowiska.
Kraków
Poznań
Wrocław
Lublin
Białystok
Łódź
Koszalin
Transition Technologies MS S.A.
(„TTMS”) to szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT
w Polsce i zagranicą.
Transition Technologies MS S.A.(„TTMS”) to szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT w Polsce i zagranicą. TTMS jest częścią Grupy Transition Technologies, jednej z największych firm branży IT w Polsce, dzięki czemu jesteśmy stabilni i elastyczni.
Zatrudniamy ponad 600 specjalistów. Realizujemy nietypowe, kompleksowe
i nieszablonowe projekty dla wielu branż. Oferujemy elastyczne modele współpracy
i całościową obsługę projektów dzięki zespołom specjalistów z wielu dziedzin.
Stawiamy na ekologię i nieustannie zmniejszamy ślad węglowy, minimalizując jego
negatywny wpływ na środowisko.