Home •Pressroom
Pressroom
Informacje o naszej firmie – bądź na bieżąco.
Kontakt dla mediów
Masz pytania? Jesteśmy tutaj, aby udzielić Ci odpowiedzi na temat naszej spółki.
Anna PronińskaPR Manager
Tel. +48 601 145 388 aproninska@tailorsgroup.plPobierz pliki
Aktualności
Publikujemy raport ESG za rok 2021
W corocznym raporcie niefinansowym prezentujemy nasze działania w sferach Environmental (środowiskowe), Social (dot. zagadnień społecznych) oraz Governance (zw. z ładem korporacyjnym). Prezentowany raport jest drugim raportem niefinansowym (ESG) przygotowanym i opublikowanym przez Transition Technologies MS SA wraz ze spółkami zależnymi: Transition Technologies Managed Services LTD (Wielka Brytania) i TTMS Software Malezja Sdn. Bhd (Malezja). Został on opracowany zgodnie z GRI Standards („in accordance”) w opcji podstawowej („core”). Obejmuje on rok 2021, tj. okres od 1 stycznia 2021 roku do 31 grudnia 2021 roku. Nie był on poddawany zewnętrznej weryfikacji audytora, lecz spółka dołożyła wszelkiej staranności, by przedstawione w nim informacje były rzetelne. Podstronę raportu oraz cały dokument można znaleźć pod tym adresem: TTMS ESG 2021
Czytaj więcej
Nasz duński oddział – od dziś oficjalnie TTMS Nordic
Dziś możemy oficjalnie ogłosić, że mamy swoje przedstawicielstwo w Danii. Firma ConCor A/S, należąca do TTMS, zmieniła nazwę na TTMS Nordic. Dzięki znajomości rynku duńskiego i skandynawskiego oraz doświadczeniu projektowym, możemy realizować wspólne plany. TTMS Nordic koncentruje się na sprzedaży usług i realizacji projektów w oparciu o technologie i produkty takich vendorów jak Microsoft, Salesforce czy Adobe. Jej celem jest wspieranie skandynawskich firm w realizacji kompleksowych, ale też niestandardowych projektów. TTMS Nordic jest też ekspertem w zakresie metodyki Agile: Scaled Agile Framework (SAFe), pozwalającej na wydajne zarządzanie pracą zespołów w dużych organizacjach. W październiku 2021 r. Transition Technologies MS przejęła pakiet większościowy duńskiej spółki ConCor A/S, specjalizującej się w sprzedaży usług IT dla dużych i średnich firm w regionie. Przejęcie spółki wpisuje się w strategię rozwoju TTMS w obszarze akwizycji zagranicznych. Strona TTMS Nordic: www.ttmsnordic.dk Profil TTMS Nordic na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ttmsnordic/ https://youtu.be/5Ctbg_BfvzU
Czytaj więcej
TTMS dynamicznie rośnie i kontynuuje przygotowania do debiutu giełdowego
Outsourcing usług IT i biznesowych w Europie osiągnął rekordowy poziom w 2021 r., a jednym z beneficjentów trendu rosnącego zapotrzebowania firm na outsourcing usług IT jest Transition Technologies MS S.A. (TTMS), dostawca nowoczesnego outsourcingu IT dla globalnych korporacji. Po trzech kwartałach 2021 r. TTMS odnotował silny dwucyfrowy wzrost sprzedaży (+26% r/r) i zyskowności (+49% r/r). Tak dobre wyniki finansowe to efekt dalszej koncentracji na międzynarodowych projektach w stabilnych sektorach gospodarki, rozszerzania bieżących umów ramowych i pozyskiwania kolejnych zagranicznych zamówień. Kolejnym krokiem w rozwoju TTMS ma być przeprowadzenie oferty publicznej na GPW. (więcej…)
Czytaj więcej
Przejmujemy pakiet większościowy spółki ConCor A/S w Danii
Spółka Transition Technologies MS S.A. (TTMS) – szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT dla renomowanych światowych firm podpisała umowę zakupu 56% akcji w duńskiej spółce ConCor A/S, uznanego dostawcy outsourcingu IT w Skandynawii, posiadającego 19-letnie doświadczenie na rynku. Nabycie pakietu większościowego wpisuje się w strategię TTMS w obszarze rozbudowy międzynarodowej sieci sprzedaży. W opinii Zarządu transakcja umożliwi wzmocnienie obecności TTMS na rynku duńskim oraz w pozostałych państwach skandynawskich. Transakcja finansowana jest ze środków własnych TTMS. Do końca 2021 r. TTMS planuje ofertę publiczną i debiut na rynku głównym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Istniejąca od 2002 r. spółka ConCor ma ugruntowaną pozycję w Danii, a jej przychody w 2020 roku wyniosły około 3,5 mln EUR. Firma specjalizuje się w sprzedaży usług IT dla dużych i średnich firm w regionie i jest wieloletnim partnerem technologicznym firmy Salesforce oraz ekspertem w zakresie metodyki Agile: Scaled Agile Framework (SAFe), pozwalającej na wydajne zarządzanie pracą zespołów w dużych organizacjach. ConCor wpisuje się w strategię rozwoju TTMS w obszarze akwizycji zagranicznych. Model biznesowy spółki jest zgodny ze sposobem działania TTMS, a profil technologiczny pokrywa się z jego kluczowymi kompetencjami. Duży popyt na nowoczesny outsourcing IT w Danii tworzy szansę na rozwój dla tego rodzaju inicjatyw. Usługi świadczone wspólnie przez TTMS i ConCor będą oparte o near-shoring z Polski (czyli outsourcingu usług do rejonów zbliżonych geograficznie i kulturowo) w ramach efektywnie współpracujących zespołów polsko-duńskich. Transakcja z ConCor A/S to ważny krok w realizacji naszej strategii rozwoju. Dzięki przejęciu i wykorzystaniu zidentyfikowanych efektów synergii chcemy budować naszą pozycję nie tylko w Danii, ale również na pozostałych, istotnych dla nas rynkach skandynawskich. Zapotrzebowanie na kompetencje TTMS i ConCor oceniamy jako bardzo duże. Skandynawia to miejsce działalności wielu międzynarodowych korporacji i potencjalnie ciekawych projektów dla nas. ConCor ma wieloletnie doświadczenie w branży IT, doskonale zna lokalny rynek, jego specyfikę i kulturę pracy. Z kolei TTMS utrzymuje szybki wzrost liczby nowo zatrudnionych osób. Oceniamy, że wspólnie jesteśmy w stanie dotrzeć do znacznie większej liczby klientów, wzmocnić naszą markę, jak również pozyskać więcej wysokomarżowych projektów. Duńska spółka to atrakcyjny gracz, bez zadłużenia, z kompetencjami, które w znacznym stopniu pokrywają się z naszymi. Chcemy, by ConCor był naszym oknem na tamtejsze rynki. Transakcja przybliży nas także do realizacji celu, którym jest zdobycie pozycji globalnego dostawcy usług IT – mówi Sebastian Sokołowski, Prezes Zarządu Transition Technologies MS S.A. Potencjał zagranicznych rynków Skandynawia, kraje nordyckie wraz krajami DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria) oraz Wielką Brytanią, to kluczowe regiony, w których TTMS dąży do zwiększenia skali swojego biznesu w Europie. Poza Europą TTMS rozwija się również w Malezji, gdzie poprzez spółkę córkę dociera na rynek azjatycki i australijski. Zagraniczne przedstawicielstwa Grupy znajdują się w USA (San Francisco i Tampa), Austrii i Singapurze. TTMS posiada także status Centrum R&D na terenie Francji, co jest efektem długoletniej współpracy z jednym z największych klientów z sektora przemysłowego, firmą Schneider Electric.
Czytaj więcej
Publikujemy pierwszy w historii TTMS Raport ESG dotyczący kwestii środowiskowych, społecznych i zarządczych.
Transition Technologies MS S.A. publikuje swój pierwszy raport niefinansowy ESG dotyczący kwestii środowiskowych, społecznych i zarządczych TTMS potrzebowała niespełna sześciu lat, aby stać się spółką o zasięgu globalnym. Tak dynamiczny rozwój oznacza wyzwania, których charakteru nie odzwierciedlają wyłącznie dane finansowe. Dlatego też, choć nie obliguje nas do tego prawo, podjęliśmy decyzję o raportowaniu niefinansowym. Raporty ESG zapewnią wgląd w nasz sposób zarządzania oraz informacje o wpływie naszej działalności na szeroko rozumiane otoczenie. Biura zasilane zieloną energią Do 2025 r. TTMS planuje osiągnąć neutralność klimatyczną. To stan, w którym ewentualne emisje gazów cieplarnianych są równoważone przez usuwanie dwutlenku węgla z atmosfery. Grupa TTMS już od 2019 roku szacuje swój ślad węglowy. W 2020 r. wyemitowała ok. 170 tys. ton Co2 do atmosfery, o 7% mniej niż rok wcześniej. Do 2025 r. poziom emisji powinien zbliżyć się do poziomu bliskiego zero, umożliwiającego osiągnięcie neutralności emisyjnej. Spółka pracuje nad wdrożeniem normy środowiskowej ISO 14000, która ułatwi jej kontrolowanie jakości i zakresu wprowadzanych inicjatyw proekologicznych. Będąc dostawcą nowoczesnego outsourcingu IT TTMS stara się nie tylko minimalizować ślad węglowy, ale także wykorzystywać technologie do obniżania emisji. W miastach, w których spółka posiada biura, planowane są akcje nasadzenia drzew zmniejszające miejskie wyspy ciepła oraz liczne projekty ekologiczne, w tym ochrona mokradeł i torfowisk, które pomagają̨ retencjonować́wodę, wiążą dwutlenek węgla i są cennym ekosystem dla całej planety. Globalny zasięg, lokalni specjaliści Od momentu powstania w 2015 r. Grupa TTMS sześciokrotnie zwiększyła zatrudnienie (o 586 proc.), rozbudowała międzynarodowe struktury i dwunastokrotnie zwiększyła swoją sprzedaż. W 2020 r. zespół TTMS liczył ponad 530 ekspertów – są to najczęściej programiści, architekci systemów, testerzy, kierownicy projektów oraz osoby zajmujące się bezpośrednim wsparciem klienta. Działając globalnie, Spółka współpracuje ze specjalistami IT głównie w Europie i Azji. Ich zatrudnianiem zajmuje się międzynarodowy zespół HR, dzięki któremu Spółka ma dostęp do zagranicznych rynków pracy. Spółka inwestuje w nowe pokolenie specjalistów IT. W ramach współpracy z uczelniami wyższymi oferuje studentom praktyki czy dedykowane konkretnej technologii akademie, po zakończeniu których uczestnicy znajdują w TTMS stałe zatrudnienie. Z propozycją praktyk spółka dociera do studentów przez portale internetowe oraz biorąc udział w takich wydarzeniach, jak targi pracy, organizowane webinaria czy dni otwarte. Bezpieczeństwo danych i lepsze zarządzanie Bezpieczeństwo danych ma kluczowe znaczenie w działalności TTMS. Spółka wykorzystuje najbardziej zaawansowane specjalistyczne rozwiązania i systemy informatyczne oraz ponadprzeciętne środki w zakresie szerokorozumianego bezpieczeństwa informacji. Są one oparte m.in. na normach ISO/IEC27001 – system Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, który obliguje TTMS do corocznych audytów i stałego kontrolowania jakości systemów. Współpraca z międzynarodowymi organizacjami z sektorów farmaceutycznego czy obronnego wymaga spełnienia dodatkowych procedur, czego przykładem jest uzyskana przez Spółkę akredytacja PSCI (Pharmaceutical Supply Chain Initiative), potwierdzająca spełnianie szeregu wymogów pozwalających na prace w tej branży czy uzyskanie koncesji MSWiA określającej standardy pracy w projektach dystrybucji i wytwarzania, wdrażania i utrzymania oprogramowania dla policji i wojska.
Czytaj więcej
Chcemy rozbudować sieć sprzedaży zagranicznej, pozyskać dodatkowych klientów i zwiększyć zasięg działania.
Wywiad dla Portalu Parkiet Odpowiada Sebastian Sokołowski- Prezes Zarządu TTMS Na czym polega działalność firmy? Chodzi głównie o outsourcing usług informatycznych? TTMS jest dostawcą nowoczesnego outsourcingu IT, specjalizującym się w usługach zarządzanych, oferującym kompletne zespoły ekspertów dla największych, światowych korporacji. Działamy w sektorach: farmaceutycznym i medycznym, przemysłowym, edukacyjnym, oraz w branży zbrojeniowej i kosmicznej, które charakteryzują się wysoką barierą wejścia. Konsekwentnie realizujemy strategię dynamicznego i ciągłego rozwoju co wymaga od nas wykorzystania różnych dostępnych możliwości. Stawiamy na stały rozwój organiczny, zagraniczne akwizycje, a teraz przyszedł czas na kolejny ważny krok – debiut giełdowy. Uważamy, że sytuacja rynkowa sprzyja firmom z naszej branży. Panuje bardzo duży deficyt pracowników, ponieważ przyspieszyła transformacja cyfrowa. Zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów IT wpływa na wzrost kosztów i trudności ze skalowalnością biznesu. Menadżerowie dostrzegają ten problem, dlatego firmy coraz częściej decydują się na nasze kompleksowe usługi. Niedawno pojawiła się informacja o możliwym debiucie Transition Technologies MS na głównym parkiecie GPW. Skąd taki pomysł? Zaistniała potrzeba pozyskania kapitału? A może chodzi po prostu o prestiż giełdy? W naszym debiucie giełdowym chodzi nie tylko o pozyskanie kapitału, ale także o wiarygodność oraz zwiększoną rozpoznawalność jaką daje bycie spółką notowaną. Wejście na giełdę potwierdza dojrzałość organizacji. Domyślam się, że czas pandemii znacząco zwiększył popyt na usługi firmy, i nie ma problemu z pozyskaniem nowych klientów. Jak to jednak wygląda od strony pracowników? Dużo spółek z branży obecnie boryka się z deficytem rąk do pracy, przez co decydują się nawet na przejęcia innych firm. W sektorze IT od wielu lat mamy do czynienia z rynkiem pracownika, wszystkie spółki informatyczne mają te same trudności związane z pozyskaniem nowych pracowników. Pomimo tego my z roku na rok znacząco zwiększamy liczbę zatrudnionych osób. Jest to efekt kilku czynników. Po pierwsze, działamy globalnie, posiadamy międzynarodowy zespół HR dzięki któremu mamy dostęp do rynków pracy w Europie i Azji. Współpracujemy z uczelniami wyższymi. Dzięki temu mamy dostęp do studentów, którym możemy zaoferować praktyki, a następnie stałe zatrudnienie. Prowadzimy również autorski program szkoleń pozwalający rozbudować zespoły w naszych głównych kompetencjach.. Rozwijamy się też organicznie. Zakładamy kolejne biura i tworzymy spółki zależne. Bardzo udanym projektem okazało się założenie spółki córki TTMS w Malezji, która nie tylko, w ciągu kilku lat, dynamicznie się rozwinęła, ale jest także oknem na azjatycki rynek pracy. Jak wygląda portfel zamówień na ten rok? Uważam że obecna sytuacja spółki jest bardzo dobra. Uruchomiliśmy procesy zakupowe spółek zagranicznych. Monitorujemy rynek i rozmawiamy z potencjalnymi kandydatami. Nie wykluczam zrealizowania procesu zakupu jeszcze przed giełdowym debiutem. Dzięki temu chcemy rozbudować sieć sprzedaży zagranicznej, pozyskać dodatkowych klientów i zwiększyć zasięg działania. Portfel zamówień TTMS nie zakłada wymieniania kontraktów. Posiadamy zaufanych, wieloletnich klientów, często projekty nad którymi pracujemy trwają latami. Nie zmienia to oczywiście faktu, że w efekcie znacznych zmian zachodzących na rynku my też staramy się renegocjować nasze umowy. Jakie są długoterminowe plany firmy? Potencjalny debiut giełdowy, widzę również, że dużą wagę firma przywiązuje do ekologii, może jakieś zaangażowanie w tego typu projekty? Bardzo dużą wagę przykładamy do zrównoważonego rozwoju, dlatego w najbliższym czasie planujemy opublikować raport ESG z naszej działalności za rok 2020. W 2019 uruchomiliśmy projekt TTMSgoesGreen, który ma na celu stałe obniżanie śladu węglowego wytwarzanego przez spółkę. Naszym celem jest stanie się firmą zeroemisyjną. Skupiamy się na wykorzystaniu „zielonej energii”, stosujemy niskoemisyjne rozwiązania w naszych biurach oraz prowadzimy działania kompensacyjne, np. akcje sadzenia drzew.
Czytaj więcejJuż dziś możemy pomóc Ci rosnąć
Porozmawiajmy, jak możemy wesprzeć Twój biznes
Marlena Momot-Koczur
Dyrektor Marketingu