...
image

Pressroom

Informacje o naszej firmie – bądź na bieżąco

Zobacz aktualności

Kontakt dla mediów

Masz pytania? Jesteśmy tutaj, aby udzielić Ci odpowiedzi na temat naszej spółki.
Anna Pronińska

PR Manager

Tel. +48 601 145 388 aproninska@tailorsgroup.pl

Aktualności

Przejmujemy pakiet większościowy spółki ConCor A/S w Danii

Przejmujemy pakiet większościowy spółki ConCor A/S w Danii

Spółka Transition Technologies MS S.A. (TTMS) – szybko rosnący dostawca nowoczesnego outsourcingu IT dla renomowanych światowych firm podpisała umowę zakupu 56% akcji w duńskiej spółce ConCor A/S, uznanego dostawcy outsourcingu IT w Skandynawii, posiadającego 19-letnie doświadczenie na rynku. Nabycie pakietu większościowego wpisuje się w strategię TTMS w obszarze rozbudowy międzynarodowej sieci sprzedaży. W opinii Zarządu transakcja umożliwi wzmocnienie obecności TTMS na rynku duńskim oraz w pozostałych państwach skandynawskich. Transakcja finansowana jest ze środków własnych TTMS. Do końca 2021 r. TTMS planuje ofertę publiczną i debiut na rynku głównym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Istniejąca od 2002 r. spółka ConCor ma ugruntowaną pozycję w Danii, a jej przychody w 2020 roku wyniosły około 3,5 mln EUR. Firma specjalizuje się w sprzedaży usług IT dla dużych i średnich firm w regionie i jest wieloletnim partnerem technologicznym firmy Salesforce oraz ekspertem w zakresie metodyki Agile: Scaled Agile Framework (SAFe), pozwalającej na wydajne zarządzanie pracą zespołów w dużych organizacjach. ConCor wpisuje się w strategię rozwoju TTMS w obszarze akwizycji zagranicznych. Model biznesowy spółki jest zgodny ze sposobem działania TTMS, a profil technologiczny pokrywa się z jego kluczowymi kompetencjami. Duży popyt na nowoczesny outsourcing IT w Danii tworzy szansę na rozwój dla tego rodzaju inicjatyw. Usługi świadczone wspólnie przez TTMS i ConCor będą oparte o near-shoring z Polski (czyli outsourcingu usług do rejonów zbliżonych geograficznie i kulturowo) w ramach efektywnie współpracujących zespołów polsko-duńskich. Transakcja z ConCor A/S to ważny krok w realizacji naszej strategii rozwoju. Dzięki przejęciu i wykorzystaniu zidentyfikowanych efektów synergii chcemy budować naszą pozycję nie tylko w Danii, ale również na pozostałych, istotnych dla nas rynkach skandynawskich. Zapotrzebowanie na kompetencje TTMS i ConCor oceniamy jako bardzo duże. Skandynawia to miejsce działalności wielu międzynarodowych korporacji i potencjalnie ciekawych projektów dla nas. ConCor ma wieloletnie doświadczenie w branży IT, doskonale zna lokalny rynek, jego specyfikę i kulturę pracy. Z kolei TTMS utrzymuje szybki wzrost liczby nowo zatrudnionych osób. Oceniamy, że wspólnie jesteśmy w stanie dotrzeć do znacznie większej liczby klientów, wzmocnić naszą markę, jak również pozyskać więcej wysokomarżowych projektów. Duńska spółka to atrakcyjny gracz, bez zadłużenia, z kompetencjami, które w znacznym stopniu pokrywają się z naszymi. Chcemy, by ConCor był naszym oknem na tamtejsze rynki. Transakcja przybliży nas także do realizacji celu, którym jest zdobycie pozycji globalnego dostawcy usług IT – mówi Sebastian Sokołowski, Prezes Zarządu Transition Technologies MS S.A.   Potencjał zagranicznych rynków Skandynawia, kraje nordyckie wraz krajami DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria) oraz Wielką Brytanią, to kluczowe regiony, w których TTMS dąży do zwiększenia skali swojego biznesu w Europie. Poza Europą TTMS rozwija się również w Malezji, gdzie poprzez spółkę córkę dociera na rynek azjatycki i australijski. Zagraniczne przedstawicielstwa Grupy znajdują się w USA (San Francisco i Tampa), Austrii i Singapurze. TTMS posiada także status Centrum R&D na terenie Francji, co jest efektem długoletniej współpracy z jednym z największych klientów z sektora przemysłowego, firmą Schneider Electric.

Czytaj więcej
Publikujemy pierwszy w historii TTMS Raport ESG dotyczący kwestii środowiskowych, społecznych i zarządczych. 

Publikujemy pierwszy w historii TTMS Raport ESG dotyczący kwestii środowiskowych, społecznych i zarządczych. 

Transition Technologies MS S.A. publikuje swój pierwszy raport niefinansowy ESG dotyczący kwestii środowiskowych, społecznych i zarządczych TTMS potrzebowała niespełna sześciu lat, aby stać się spółką o zasięgu globalnym. Tak dynamiczny rozwój oznacza wyzwania, których charakteru nie odzwierciedlają wyłącznie dane finansowe. Dlatego też, choć nie obliguje nas do tego prawo, podjęliśmy decyzję o raportowaniu niefinansowym. Raporty ESG zapewnią wgląd w nasz sposób zarządzania oraz informacje o wpływie naszej działalności na szeroko rozumiane otoczenie. Biura zasilane zieloną energią  Do 2025 r. TTMS planuje osiągnąć neutralność klimatyczną. To stan, w którym ewentualne emisje gazów cieplarnianych są równoważone przez usuwanie dwutlenku węgla z atmosfery. Grupa TTMS już od 2019 roku szacuje swój ślad węglowy. W 2020 r. wyemitowała ok. 170 tys. ton Co2 do atmosfery, o 7% mniej niż rok wcześniej. Do 2025 r. poziom emisji powinien zbliżyć się do poziomu bliskiego zero, umożliwiającego osiągnięcie neutralności emisyjnej. Spółka pracuje nad wdrożeniem normy środowiskowej ISO 14000, która ułatwi jej kontrolowanie jakości i zakresu wprowadzanych inicjatyw proekologicznych. Będąc dostawcą nowoczesnego outsourcingu IT TTMS stara się nie tylko minimalizować ślad węglowy, ale także wykorzystywać technologie do obniżania emisji. W miastach, w których spółka posiada biura, planowane są akcje nasadzenia drzew zmniejszające miejskie wyspy ciepła oraz liczne projekty ekologiczne, w tym ochrona mokradeł i torfowisk, które pomagają̨ retencjonować́wodę, wiążą dwutlenek węgla i są cennym ekosystem dla całej planety. Globalny zasięg, lokalni specjaliści  Od momentu powstania w 2015 r. Grupa TTMS  sześciokrotnie zwiększyła zatrudnienie (o 586 proc.), rozbudowała międzynarodowe struktury i dwunastokrotnie zwiększyła swoją sprzedaż. W 2020 r. zespół TTMS liczył ponad 530 ekspertów – są to najczęściej programiści, architekci systemów, testerzy, kierownicy projektów oraz osoby zajmujące się bezpośrednim wsparciem klienta.  Działając globalnie, Spółka współpracuje ze specjalistami IT głównie w Europie i Azji. Ich zatrudnianiem zajmuje się międzynarodowy zespół HR, dzięki któremu Spółka ma dostęp do zagranicznych rynków pracy. Spółka inwestuje w nowe pokolenie specjalistów IT. W ramach współpracy z uczelniami wyższymi oferuje studentom praktyki czy dedykowane konkretnej technologii akademie, po zakończeniu  których uczestnicy znajdują w TTMS stałe zatrudnienie. Z propozycją praktyk spółka dociera do studentów przez portale internetowe oraz biorąc udział w takich wydarzeniach, jak targi pracy, organizowane webinaria czy dni otwarte. Bezpieczeństwo danych i lepsze zarządzanie  Bezpieczeństwo danych ma kluczowe znaczenie w działalności TTMS. Spółka wykorzystuje najbardziej zaawansowane specjalistyczne rozwiązania i systemy infor­matyczne oraz ponadprzeciętne środki w zakresie szerokorozumianego bezpieczeństwa informacji. Są one oparte m.in. na normach ISO/IEC27001 – system Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, który obliguje TTMS do corocznych audytów i stałego kontrolowania jakości systemów. Współpraca z międzynarodowymi organizacjami z sektorów farmaceutycznego czy obronnego wymaga spełnienia dodatkowych procedur, czego przykładem jest uzyskana przez Spółkę akredytacja PSCI  (Pharmaceutical Supply Chain Initiative), potwierdzająca spełnianie szeregu wymogów pozwalających na prace w tej branży czy uzyskanie koncesji  MSWiA określającej standardy pracy w projektach dystrybucji i wytwarzania, wdrażania i utrzymania oprogramowania dla policji i wojska.  

Czytaj więcej
Chcemy rozbudować sieć sprzedaży zagranicznej, pozyskać dodatkowych klientów i zwiększyć zasięg działania.

Chcemy rozbudować sieć sprzedaży zagranicznej, pozyskać dodatkowych klientów i zwiększyć zasięg działania.

Wywiad dla Portalu Parkiet Odpowiada Sebastian Sokołowski- Prezes Zarządu TTMS Na czym polega działalność firmy? Chodzi głównie o outsourcing usług informatycznych? TTMS jest dostawcą nowoczesnego outsourcingu IT, specjalizującym się w usługach zarządzanych, oferującym kompletne zespoły ekspertów dla największych, światowych korporacji. Działamy w sektorach: farmaceutycznym i medycznym, przemysłowym, edukacyjnym, oraz w branży zbrojeniowej i kosmicznej, które charakteryzują się wysoką barierą wejścia. Konsekwentnie realizujemy strategię dynamicznego i ciągłego rozwoju co wymaga od nas wykorzystania różnych dostępnych możliwości.  Stawiamy na stały rozwój organiczny, zagraniczne akwizycje, a teraz przyszedł czas na kolejny ważny krok – debiut giełdowy. Uważamy, że sytuacja rynkowa sprzyja firmom z naszej branży. Panuje bardzo duży deficyt pracowników, ponieważ przyspieszyła transformacja cyfrowa. Zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów IT  wpływa na wzrost kosztów i trudności ze skalowalnością biznesu. Menadżerowie dostrzegają ten problem, dlatego firmy coraz częściej decydują się na nasze kompleksowe usługi. Niedawno pojawiła się informacja o możliwym debiucie Transition Technologies MS na głównym parkiecie GPW. Skąd taki pomysł? Zaistniała potrzeba pozyskania kapitału? A może chodzi po prostu o prestiż giełdy? W naszym debiucie giełdowym chodzi nie tylko o pozyskanie kapitału, ale także o wiarygodność oraz zwiększoną rozpoznawalność jaką daje bycie spółką notowaną. Wejście na giełdę potwierdza dojrzałość organizacji. Domyślam się, że czas pandemii znacząco zwiększył popyt na usługi firmy, i nie ma problemu z pozyskaniem nowych klientów. Jak to jednak wygląda od strony pracowników? Dużo spółek z branży obecnie boryka się z deficytem rąk do pracy, przez co decydują się nawet na przejęcia innych firm. W sektorze IT od wielu lat mamy do czynienia z rynkiem pracownika, wszystkie spółki informatyczne mają te same trudności związane z pozyskaniem nowych pracowników. Pomimo tego my z roku na rok znacząco zwiększamy liczbę zatrudnionych osób.  Jest to efekt kilku czynników. Po pierwsze, działamy globalnie, posiadamy międzynarodowy zespół HR dzięki któremu mamy dostęp do rynków pracy w Europie i Azji. Współpracujemy z uczelniami wyższymi. Dzięki temu mamy dostęp do studentów, którym możemy zaoferować praktyki, a następnie stałe zatrudnienie. Prowadzimy również autorski program szkoleń pozwalający rozbudować zespoły w naszych głównych kompetencjach.. Rozwijamy się też organicznie. Zakładamy kolejne biura i tworzymy spółki zależne. Bardzo udanym projektem okazało się założenie spółki córki TTMS w Malezji, która nie tylko, w ciągu kilku lat, dynamicznie się rozwinęła, ale jest także oknem na azjatycki rynek pracy. Jak wygląda portfel zamówień na ten rok? Uważam że obecna sytuacja spółki jest bardzo dobra. Uruchomiliśmy procesy zakupowe spółek zagranicznych. Monitorujemy rynek i rozmawiamy z potencjalnymi kandydatami. Nie wykluczam zrealizowania procesu zakupu jeszcze przed giełdowym debiutem. Dzięki temu chcemy rozbudować sieć sprzedaży zagranicznej, pozyskać dodatkowych klientów i zwiększyć zasięg działania. Portfel zamówień TTMS nie zakłada wymieniania kontraktów. Posiadamy zaufanych, wieloletnich klientów, często projekty nad którymi pracujemy trwają latami. Nie zmienia to oczywiście faktu, że w efekcie znacznych zmian zachodzących na rynku my też staramy się renegocjować nasze umowy. Jakie są długoterminowe plany firmy? Potencjalny debiut giełdowy, widzę również, że dużą wagę firma przywiązuje do ekologii, może jakieś zaangażowanie w tego typu projekty? Bardzo dużą wagę przykładamy do zrównoważonego rozwoju, dlatego w najbliższym czasie planujemy opublikować raport ESG z naszej działalności za rok 2020. W 2019 uruchomiliśmy projekt TTMSgoesGreen, który ma na celu stałe obniżanie śladu węglowego wytwarzanego przez spółkę. Naszym celem jest stanie się firmą zeroemisyjną. Skupiamy się na wykorzystaniu „zielonej energii”, stosujemy niskoemisyjne rozwiązania w naszych biurach oraz prowadzimy działania kompensacyjne, np. akcje sadzenia drzew.

Czytaj więcej
Kluczem do sukcesu w eksporcie jest specjalizacja i dostarczanie usług innych niż konkurencja.

Kluczem do sukcesu w eksporcie jest specjalizacja i dostarczanie usług innych niż konkurencja.

Materiał dla dziennika „Rzeczpospolita” dodatek Vademecum Eksportera Sebastian Sokołowski – Prezes Zarządu Transition Technologies MS SA: W ostatnich latach widoczny jest silny eksport polskich usług informatycznych. Polska jest wymieniana jako jeden ze światowych graczy obok Indii, Wietnamu, Chin czy też Rumunii, Ukrainy i Bułgarii. TTMS jest jedną z wysokospecjalizowanych polskich firm działających globalnie – dostarczamy usługi oczywiście głównie z biur zlokalizowanych w Polsce, ale mamy też własne spółki lub biura handlowe w 6 innych krajach. Kluczem do sukcesu w eksporcie jest specjalizacja i dostarczanie usług innych niż konkurencja –TTMS, specjalizuje się w tzw. usługach zarządzanych IT (managed services), w ramach których nie tylko dostarczani są eksperci i ich praca, ale dostawca usług jest odpowiedzialny za całe zespoły programistyczne i projekty – od samej analizy systemów poprzez kompleksowe wykonanie oprogramowania i jego utrzymanie. Managed services jest najbardziej zaawansowaną technologicznie formą usług outsourcingu IT i obecnie preferowaną przez największe światowe korporacje. Polska może być konkurencyjna na globalnym rynku IT nie tyle konkurując ceną i ilością programistów, choć to oczywiście także ważne, ale cały czas podnosząc jakość, kompetencje oraz poziom zaawansowania oferowanych usług. Polski sektor IT posiada unikalną umiejętność prowadzenia projektów charakteryzujących się często ekstremalnie krótkimi czasami realizacji i wymagającymi dużych kompetencji od osób je realizujących – polskie firmy wypadają pod tym względem dużo lepiej niż konkurencja z zagranicy. Dodatkowym impulsem dla rozwoju usług IT stała się oczywiście pandemia COVID – praca zdalna stała się nową normalnością, a zapotrzebowanie na rynku światowym jeszcze bardziej przyspieszyło. Wydaje się, że właśnie eksport usług biznesowych w sektorze informatyki i to tych najbardziej złożonych i skomplikowanych może być naszą narodową specjalnością w nowym technologicznym, post-covidowym świecie.

Czytaj więcej
TTMS została członkiem Innovation Hub NATO

TTMS została członkiem Innovation Hub NATO

Transition Technologies MS S.A. (TTMS), spółka wchodząca w skład Grupy Kapitałowej Transition Technologies, dołącza do grona firm oraz instytucji naukowych wspierających Innovation Hub, specjalną jednostkę powołaną przez NATO przy Dowództwie ds. Transformacji w Norfolk, w USA. Eksperci TTMS wesprą jej działania w obszarze rozwoju systemów informatycznych. W 2013 roku NATO powołało przy Dowództwie ds. Transformacji (Allied Command Transformation), zajmującym się dostosowaniem zdolności wojskowych NATO do nieustannie pojawiających się wyzwań geopolitycznych, specjalistyczną jednostkę – Innovation Hub. Pomaga ona w rozwiązywaniu obecnych oraz przyszłych problemów sił zbrojnych, chociażby związanych z poprawą zarządzania logistyką dostaw wojskowych czy rozwoju autonomicznych systemów obronnych. Dzięki bliskiej współpracy użytkowników końcowych (przedstawicieli sektora wojskowego) z ekspertami z całego świata – ze środowiska akademickiego, decydentami czy programistami – powstają dotychczas niestosowane rozwiązania technologiczne dla bezpieczeństwa i obronności. Innovation Hub aranżuje środowisko inkubatora, służącego do tworzenia i testowania nowych pomysłów, co pozwala na ich szybkie wdrażane w życie w oparciu o najlepsze praktyki Agile DevSecOps. Eksperci TTMS zostali członkami zespołów architektonicznych i programistycznych tej wyjątkowej jednostki badawczej. Ich zadaniem jest rozwiązywanie najtrudniejszych i najbardziej skomplikowanych problemów współczesnego pola walki oraz antycypacja przyszłych potrzeb, kontekstu oraz możliwości, jakie niosą ze sobą najnowsze rozwiązania ze świata technologii informatycznych. – To nie pierwsza współpraca TTMS z międzynarodową organizacją bezpieczeństwa publicznego. Od 2019 roku świadczymy usługi między innymi dla Europejskiej Agencji Kosmicznej (ESA). Po raz pierwszy jednak podejmujemy współpracę bezpośrednio z instytucją podległą NATO. Działania dla tego typu klientów dają nam poczucie realnego wpływu na kształtowanie niezwykle ważnych dla świata sektorów obronności czy kosmicznego – mówi Sebastian Sokołowski Prezes Zarządu w Transition Technologies MS S.A.. W ostatnich latach wiele krajów NATO zaczęło tworzyć inicjatywy, których celem jest wykorzystanie nowoczesnych technologii, głównie z sektora komercyjnego, w środowisku wojskowym. W poszczególnych krajach stworzono ośrodki wspierające te działania, m.in. w USA (NSIN, Air Force Kessel Run Lab), Niemczech (Cyber Incubators), Francji (AID), Wielkiej Brytanii (DSTL). – TTMS jest jedną z niewielu firm w Polsce przygotowanych do wsparcia takich innowacyjnych jednostek z sektorów obronności czy kosmicznego. Posiadamy liczne certyfikaty i pozwolenia, których zdobycie trwa czasami latami, a w skład naszego zespołu wchodzą wysoko wyspecjalizowani eksperci, posiadający wiedzę nie tylko techniczną, ale przede wszystkim merytoryczną. W niektorych przypadkach, ze względu na poziom wymaganej ekspertyzy koniecznym okazało się zatrudnienie specjalistów z innych krajów NATO i UE. To pozwala nam rywalizować z firmami na arenie międzynarodowej – dodaje Marcin Kubec, Dyrektor Operacyjny Transition Technologies MS S.A.. *** Grupa Kapitałowa Transition Technologies (GK TT) od 30 lat dostarcza zaawansowane rozwiązania IT dla przemysłu oraz zapewnia kompleksowy outsourcing usług IT i produkcji oprogramowania dla wielu światowych korporacji. W skład grupy wchodzi 10 spółek będących liderami w takich obszarach jak IoT, VR, AR, Managed services, robotyka i automatyka jak również data science oraz bioinformatyka. Autorskie rozwiązania Transition Technologies mają wpływ na ekologię i realnie zmniejszają poziom emisji szkodliwych substancji do atmosfery. Firma posiada 23 biura na 3 kontynentach, w których zatrudnia ponad 1800 osób.

Czytaj więcej
Wywiad dla  ISBnews/ ISBtech. „Działamy globalnie, mamy potencjał by wchodzić na kolejne rynki.”

Wywiad dla ISBnews/ ISBtech. „Działamy globalnie, mamy potencjał by wchodzić na kolejne rynki.”

Odpowiada: Sebastian Sokołowski, Prezes Zarządu Transition Technologies MS SA 1. Gdzie Transition Technologies MS widzi perspektywy, największy popyt na swoje produkty? Działamy w sektorach dynamicznie rosnących, o wysokiej barierze wejścia, stosunkowo odpornych na wahania koniunktury, jak sektor medyczny (więcej…)

Czytaj więcej
14
5

Już dziś możemy pomóc Ci rosnąć

Porozmawiajmy, jak możemy wesprzeć Twój biznes

Oleksandra Leonova

P.O. Dyrektora Marketingu